Hollandse handel, werelds genieten

Onze Hollandse handelsgeest heeft onze kaasmerken ver gebracht. Al ruim 80 jaar is Westland een vertrouwde naam op de wereldwijde kaasmarkt. Altijd op zoek naar de vernieuwing die mensen beweegt. Samen met onze partners overtuigen we mensen in meer dan 60 landen steeds weer om te genieten van de kazen van Westland.

Zinvolle innovatie

Old Amsterdam, Maaslander, Westlite, Trenta, Litedammer en Zikko zijn de topmerken van Westland. Sterk door zinvolle innovatie in zowel ingrediënten en smaak, als verpakking en presentatie. Met expertise van kaas en de kaasmarkt spelen we met onze merken in op de vraag van mensen naar een gezond product, verrassend en divers.

Corporate Visual ML OA TT png

Duurzaam samenleven

Infographic ned blauw 2019.jpg

Voor nu en volgende generaties

Al ruim 80 jaar hecht Westland Kaas veel waarde aan een duurzame samenleving. Zo selecteren wij al onze ketenpartners mede op basis van hun duurzaamheidsbeleid. In de productieketen houden we rekening met dierengezondheid en dierenwelzijn en maken we de keuze voor een zo laag mogelijke belasting van het milieu. Zodat we uiteindelijk heerlijke en eerlijke kazen kunnen bieden waar de consument graag voor terugkomt.

Door bijzondere maatschappelijke initiatieven te ondersteunen dragen we actief bij aan onze leefomgeving, ondersteund door het Westland Familie Fonds. Want duurzaam maatschappelijk verantwoord ondernemen vormt de basis van ons familiebedrijf. Van generatie op generatie.

Nieuws

Westland Kaas en Those Vegan Cowboys lanceren samen 100% plantaardige kaas

vegan cowboys 4.jpg

Huizen/Gent - Westland Kaas en Those Vegan Cowboys brengen volgend jaar een nieuwe plantaardige kaas naar de markt. Beide bedrijven zien kaas zonder het gebruik van dieren als de kaas die de meeste toekomst biedt. CEO Henny Westland: ,,We zetten hiermee een belangrijke stap in onze missie om in 2036 honderd miljoen mensen duurzaam te laten genieten van klimaat neutrale kaas.’’ Those Vegan Cowboys oprichter Jaap Korteweg: ,,Het gaat ons allebei om de beste smaak.’’   

Smaakvolle samenwerking 

De twee bedrijven starten de nieuwe kaaslijn vanuit een gezamenlijke nieuwe onderneming. Henny Westland: ,,Samenwerken zit ons in het bloed. Doordat wij niet beschikken over eigen koeien, kunnen wij de omslag naar de nieuwe plantaardige kaas makkelijk maken.’’ Jaap Korteweg is overtuigd van de toegevoegde waarde van het partnerschap: ,,Vanuit De Vegetarische Slager werkten we altijd samen met partijen uit de traditionele industrie en met topchefs. Met echt lekkere plantaardige kaas versnellen we de transitie naar een meer duurzame en diervriendelijke productie van voedsel.’’  

Westland Kaas en Those Vegan Cowboys vinden elkaar in hun gezamenlijke overtuiging dat vegan kaas vooral lekker moet zijn. Westland en Korteweg: ,,We maken kaas voor de echte kaasliefhebber. Daarom gaan onze producten minstens net zo goed smaken als de traditionele variant.’’   

Lees het artikel

Carrière

Ons geheim is een bijzondere bedrijfscultuur. Begonnen als familie en nog steeds een familiebedrijf. Maar dan één van professionals die in 2014 de Familie Bedrijven Award als authentiek en innovatief familiebedrijf ontving. Samen doen wij alles voor een tevreden klant.

Werken bij Westland Kaas betekent werken bij een uniek familiebedrijf. Een bedrijf dat al ruim 80 jaar midden in onze samenleving staat. Dan moet je wel kunnen innoveren als geen ander. Dat doen we met zo'n 120 collega’s. Of je nu in een van onze Old Amsterdam Cheese Stores werkt of zorgt voor de marketing van onze producten of bezig bent met het innoveren van ons merk, je bouwt mee aan onze toekomst. Je bent van betekenis. En samen geven wij betekenis aan Westland.

Innovatief idee? Voor de dag ermee!

Werken bij Westland betekent dat je trots kunt zijn op je werkgever. Westland is een voorloper op het gebied van innovatie en duurzaamheid. Op deze website lees je alle details over ons duurzaamheidsbeleid.
Daarnaast brengt Westland haar maatschappelijke verantwoordelijkheid op diverse manieren in praktijk. Lokaal en regionaal steunen wij kleinschalige culturele en maatschappelijke doelen met het vrijmaken van tijd en financiële middelen.

Als werkgever besteden wij graag aandacht aan de ontwikkeling en werk en privé balans van onze collega’s. Juist omdat wij graag willen dat onze collega's goed en gezond leven. Om die reden bieden wij onder andere de volgende mogelijkheden:

  • Een leuk en professioneel bedrijf met een collegiale sfeer waar je als mens wordt gewaardeerd.
  • Een persoonlijke coach die jou kan coachen indien jij en je leidinggevende dat nodig vinden
  • Een bijdrage aan jouw sportschoolabonnement
  • Paar keer per jaar een ontspannen stoelmassage onder werktijd
  • WIA excedentregeling voor rekening werkgever