Vacature overzicht

HR Manager m/v

32 uur per week

18 November 2019

Westland Kaas wil een wendbare organisatie zijn en verkent daarom nieuwe manieren van werken. Je helpt de directie van Westland een weg te vinden in deze transitie door het bieden van passende HR oplossingen. Je geeft kwalitatief goed advies op jouw vakgebied en je bevordert de effectieve samenwerking tussen de verschillende disciplines. Een grote verantwoordelijkheid die Westland met een gerust hart aan jou kan toevertrouwen. Als HR manager ben je sterk in:

  • adviseren van directie, management en medewerkers op het gebied van HR-vraagstukken.
  • fungeren als sparringpartner voor de business op strategisch, tactisch en operationeel niveau.
  • houden van balans tussen het adviseren op verschillende niveaus.
  • aansturen, inspireren en coachen van jouw HR team om dagelijks een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van jouw team en daarmee de organisatie.
  • signaleren, analyseren en rapporteren aan het MT met betrekking tot knelpunten in de bedrijfsvoering

Jij bent hem/haar

Een sensitieve, overtuigende en integere gesprekspartner die zich goed kan bewegen in een organisatie waarin veel processen niet vastomlijnd en uitgeschreven zijn. Ambitieus en daadkrachtig als je bent, grijp jij alle kansen die Westland Kaas biedt als het gaat om je eigen ontwikkeling en de organisatieontwikkeling. Moeiteloos verander jij mee met de veranderingen in de samenleving en de veranderingen binnen Westland Kaas. Flexibiliteit is dan ook belangrijk. Daarnaast beschik je over:

  • een academisch werk- en denk niveau.
  • 7 tot 10 jaar werkervaring als senior HR business partner met leidinggevende taken of als HR manager.
  • aantoonbare ervaring bij tactische, strategische en operationele vraagstukken.
  • Volharding, doorzettingsvermogen en systematisch werken.
  • Overtuigingskracht en een representatieve houding.

De afdeling HR advies bestaat uit 2 collega’s. Je zorgt samen met andere HR collega’s dat de organisatie optimaal ondersteunt wordt met het bereiken van haar doelstellingen. Jij rapporteert aan de CEO van Westland.

Jij verdient het

Sowieso ons vertrouwen en onze loyaliteit, want dat is volgens ons de basis van alles. Bovendien kan jij bij Westland Kaas (op basis van een 36-urige werkweek) ook rekenen op:

✔ een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling

✔ een bruto maandsalaris tot maximaal € 6.500

✔ de mogelijkheid om thuis te werken

✔ 10% prestatiebonus

✔ 6% winstuitkering

✔ 8% vakantiegeld

✔ 24 vakantiedagen

✔ 11 compensatiedagen

✔ een goede werk- privébalans

✔ flexibele werktijden

✔ een pensioenregeling

Belangstelling?
Je korte motivatiebrief met CV kun je per mail sturen naar sollicitatie@westland-kaas.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

 

   

HR Manager m/v